A aprendizagem nas diversas gerações - Gerações Baby Boomers, X,Y, Z e ALPHA
Tarefa de conclusão da disciplina “Novas Tecnologias Aplicadas à Educação” do Curso Especial de Metodologia Didática (C-Esp-DID) – Turma 6/2019.
Aluno: 1ºSG-ES-ID SERIQUE
Instrutor: CMG (RM1-T) BIAGIOTTI
INTRODUÇÃO - Estamos vivendo hoje um mundo caracterizado pelo impasse geracional. O conflito de gerações sempre existiu ao longo da história, porém nunca teve como características diferenças tão gritantes de valores, atitudes e crenças. Estamos falando do convívio entre as gerações Baby Boomers X, Y, Z e Alpha.
Cada geração nasce e cresce habituada a diferentes cenários tecnológicos, econômicos e políticos. Isso quer dizer que os hábitos, comportamentos e características de cada grupo são diferentes, e isso impacta também nas experiências educacionais e profissionais.
Em relação ao ensino, uma das maiores dificuldades entre os professores e alunos do século XXI é lidar com a diferença de geração nas escolas. A geração de professores X tem dificuldade na comunicação com os alunos Y e Z. Estes, por sua vez, movidos pela hiperconectividade e multipotencialidade, não conseguem estar integrados no modelo de escola tradicional.
Será que já aprendemos a lidar com a diferença de gerações nas escolas?
O vídeo a seguir nos mostra um pouco mais das gerações. Assista!
Vamos conhecer um pouco dessas gerações:
Baby Boomers - A geração baby boomers é constituída por indivíduos que nasceram entre 1946 e 1964. Nascidos logo após o término da Segunda Guerra Mundial, tinham na reconstrução do mundo e no trabalho duas de suas principais referências. O emprego, sua manutenção e sua aposentadoria eram os principais marcos que definiam a construção de sua vida individual.
Esta geração viu o aparecimento da televisão e foi marcada pela aceleração das transformações culturais com o aperfeiçoamento técnico dos meios de comunicação de massa.
Os indivíduos da geração baby boomers têm hoje entre 55 e 73 anos de idade.
Características:
- estabilizaram sua carreira num emprego por toda vida.
- são firmes em sua decisões. Não se influenciam facilmente por outras pessoas.
- são leais, responsáveis e comprometidos.
- aprenderam a lidar com os avanços tecnológicos, mas de forma gerencial do que aplicada às mudanças de hábitos.
Essa geração foi criada numa época caracterizada por um incipiente desenvolvimento tecnológico e, por isso, muitas dessas pessoas possuem dificuldades em lidar com novas tecnologias. Destacam que a educação desses indivíduos teve como base a rotina e a obediência a regras e tais características influenciam fortemente a postura pessoal e profissional
Possuem mais facilidade em conteúdos com "início-meio-fim", como se fosse a leitura de um livro. Preferem ler e seguir programas de ensino tradicionais, onde o professor é o elemento central do processo de ensino.
Geração X - nasceu entre 1965 e 1978 e foi marcada, de um lado, pelos movimentos hippies e pela revolução sexual, e de outro lado, pela experiência do desenvolvimentismo, das ditaduras, da crise econômico-energética e seu consequente desemprego e viveram as "Diretas Já". No mundo, assistiram o surgimento da AIDS, viram a queda do Muro de Berlim e o fim da Guerra Fria. No Brasil, lutaram pelo impeachment do Collor.
Crescendo em culturas já completamente afetadas pelos meios de massa, não conseguiu libertar-se completamente da noção de trabalho/emprego que herdou dos pais, mas foi profundamente influenciada pelas lutas por liberdade, reconhecimento das minorias, paz e independência do dinheiro, o que, sem dúvidas, gerou tensões e angústias permanentes.
Os indivíduos dessa geração têm hoje entre 41 e 54 anos.
Características:
- são independentes e mais empreendedores que seus pais.
- valorizam e buscam a estabilidade.
- são abertos a mudanças e às movimentações de carreira, desde que atendam a seus objetivos.
- buscam a ascensão profissional pelo mérito de muito trabalho, dedicação e esforço.
Como aprendem:
Adaptam-se rapidamente às novas tecnologias empregadas no processo de aprendizagem. Utilizam recursos tecnológicos. Em geral, se adaptam à modalidade de EAD sem grandes dificuldades. Valorizam a flexibilidade e a aprendizagem colaborativa, com a partilha de conteúdos e o envolvimento das pessoas por meios de comentários.
Os representantes desta geração com poder aquisitivo mais elevados concluíram o ensino superior e adaptaram-se facilmente ao mercado de trabalho e às mudanças tecnologicas.
Geração Y - nasceu entre 1979 e 1992 e foi profundamente marcada pela revolução tecnológica, pela globalização, em todos os seus aspectos, e também pelas questões ecológicas. Nascida num tempo em que o consumo se expandiu e foi facilitado pela tecnologia, é composta de indivíduos movidos pela preocupação com o sucesso profissional, nem sempre no mesmo emprego ou empresa, de tal forma que este lhes garanta a possibilidade de consumir o que o mundo da indústria tem a oferecer.
É a geração da virada do milênio e do e-commerce.
São pessoas que têm hoje entre 28 e 40 anos.
Características:
Preferem aprender informalmente e com mais autonomia individual, com isso, se sentem mais confortáveis na modalidade de ensino EAD do que na modalidade tradicional (sala de aula). Acessam a todo momento a internet por já estarem integrados às tecnologias digitais disponíveis.
É muito comum que desenvolvam sem conhecimento a nível superficial, por prezarem mais a objetividade, praticidade e aplicabilidade do aprendizado.
O desenvolvimento pedagógico dos processos de ensino-aprendizagem para a geração Y devem estar atrelados a metas e objetivos muito claros, numa estrutura mais flexível, com predomínio da comunicação informal e direta, que sobretudo, os motivem a aprofundar em suas pesquisas e conhecimentos.

Geração Z - é composta por indivíduos que nasceram a partir de 1993 e 2009, que estão, portanto, na faixa de 10 a 27 anos. Os indivíduos a ela pertencentes, mais do que a anterior, são aqueles do mundo virtual: internet, videogames, filmes e músicas por streaming (Netflix, Amazon Prime, Spotify, etc.), redes sociais, etc. Eles nasceram num mundo tecnológico.
A tendência é que estejam com o fone nos ouvidos a todo instante, ao mesmo tempo em que estão realizando outras atividades e assistindo TV.
Por isso, alguns chamam esta geração de “geração silenciosa”. Rápidos e ágeis com os computadores, muitas vezes têm dificuldades com os relacionamentos interpessoais, uma vez que a comunicação verbal é dificultada pelas tecnologias presentes a todo o momento.
São pessoas que têm hoje entre 28 e 40 anos.
Características:- querem tratamento igualitário, independente do nível hierárquico.
- são autônomos e conhecidos pelo potencial inovador.
- estão sempre conectados, mas não abrem mão da comunicação "ao vivo".
- são multitarefas, porém sem perder o foco.
Como aprendem:
Preferem aprender informalmente e com mais autonomia individual, com isso, se sentem mais confortáveis na modalidade de ensino EAD do que na modalidade tradicional (sala de aula). Acessam a todo momento a internet por já estarem integrados às tecnologias digitais disponíveis.É muito comum que desenvolvam sem conhecimento a nível superficial, por prezarem mais a objetividade, praticidade e aplicabilidade do aprendizado.
O desenvolvimento pedagógico dos processos de ensino-aprendizagem para a geração Y devem estar atrelados a metas e objetivos muito claros, numa estrutura mais flexível, com predomínio da comunicação informal e direta, que sobretudo, os motivem a aprofundar em suas pesquisas e conhecimentos.

Geração Z - é composta por indivíduos que nasceram a partir de 1993 e 2009, que estão, portanto, na faixa de 10 a 27 anos. Os indivíduos a ela pertencentes, mais do que a anterior, são aqueles do mundo virtual: internet, videogames, filmes e músicas por streaming (Netflix, Amazon Prime, Spotify, etc.), redes sociais, etc. Eles nasceram num mundo tecnológico.
A tendência é que estejam com o fone nos ouvidos a todo instante, ao mesmo tempo em que estão realizando outras atividades e assistindo TV.
Por isso, alguns chamam esta geração de “geração silenciosa”. Rápidos e ágeis com os computadores, muitas vezes têm dificuldades com os relacionamentos interpessoais, uma vez que a comunicação verbal é dificultada pelas tecnologias presentes a todo o momento.
Características:
- são realistas, competitivos, independentes e extremamente ansiosos.
- sentem necessidade de expor suas opiniões e de correr mais riscos.
- valorizam a consciência coletiva e ações criativas.
Como aprendem:
Possuem
raciocínio não-linear. São movidos por desafios e os querem de maneira
muito rápida. Aprendem de múltiplas maneiras, são multifocais e
convergem em diferentes plataformas. Sempre conectados em seus smartphones e tablets, com preferências por vídeos (youtube), fotos e jogos eletrônicos.Não se adaptam aos sistemas rígidos de ensino e as salas de aula não são suficientes para essa geração; perdem a atenção em minutos e com muita facilidade. Consideram a leitura de livros algo difícil, perda de tempo, já que possuem conhecimentos ao alcance de suas mãos.
Geração ALPHA - crianças nascidas a partir de 2010, que ainda não possuem características precisas bem definidas, a não ser pelo fato de crescerem num mundo altamente conectado e rodeadas por tecnologia.
São bombardeados com estímulos visuais, sonoros e interativos em qualquer lugar e momento. Isso gera uma aceleração no desenvolvimento de certas habilidades, como fazer mais de uma tarefa ao mesmo tempo e estabelecer conexões entre diferentes assuntos, mas por outro lado pode prejudicar outras capacidades, como a concentração e a paciência.
Elas querem inventar, interagir e se conectar sempre. Em geral, são crianças atentas e observadoras. Muito se fala sobre os Alphas serem a geração mais inteligente de todas, e esta percepção se deve em parte por essas crianças estarem inseridas em um ambiente com estímulos constantes.
Elas querem inventar, interagir e se conectar sempre. Em geral, são crianças atentas e observadoras. Muito se fala sobre os Alphas serem a geração mais inteligente de todas, e esta percepção se deve em parte por essas crianças estarem inseridas em um ambiente com estímulos constantes.
Mais livres, versáteis, questionadores e hiperconectados: a Geração Alpha chegará aos 2 bilhões de pessoas no mundo até 2025 e promete trazer mudanças ainda mais profundas para a sociedade.
CONCLUSÃO
Dessa forma, destaca-se a importância de conhecer as diferentes características da
gerações que se encontram em salas de aula, pois, os professores e
alunos pertencem a gerações distintas: pensam, estudam e têm interesses
diferentes. É aceitável que estas diferenças provoquem desafios que
obrigam o educador a reinventar e recriar a formação e o trabalho
docente. Refletir sobre as diferenças entre as gerações torna-se relevante e uma
forma de melhorar a gestão da aprendizagem e os relacionamentos na
escola.
A maioria dos professores atuais nasceram num tempo em que a televisão era o meio principal de comunicação e que, como tal, provocou muitas mudanças em vários aspectos da vida em sociedade. Esses mesmos professores convivem com crianças e jovens que estão mais tecnológicos que os de seus tempo: internet, smartphones, tablets, videogames, televisão em alta tecnologia, filmes e musicas por streaming, redes sociais, etc. A tradição oral permanece, mas totalmente contaminada por estruturas definidas pelos processos de globalização e pelas dinâmicas de consumo. A língua escrita está sendo reconfigurada e existe grande resistência à forma tradicional de leitura: o livro com "início-meio-fim". Este objeto está se tornando obsoleto para as gerações Y e Z. Porém, alguns representantes da geração Y permanecem fiéis à leitura na forma de e-books como o e-reader Kindle: extramente leve e que comporta mais de 1.000 títulos.Alguns desses alunos da geração Y e Z são incrivelmente inteligentes e, apesar de uma grande dificuldade, quase incapacidade, para se expressarem em linguagem escrita, podem criar coisas fabulosas usando musicas, vídeos, enfim, linguagem multimídia.
A escola precisa conciliar essa diferença geracional entre X, Y e Z. O público da escola mudou e a instituição precisa estar adaptada a essa transformação. A palavra-chave que deve ser trabalhada é comunicação.
A nova geração é formada por alunos protagonistas, que desejam tomar as rédeas da situação e sentir que são atuantes no processo de aprendizagem. São alunos questionadores e não querem apenas absorver o conteúdo e sim saber como aquilo que estão aprendendo vai mudar suas vidas.
Com o facilitado acesso à internet hoje em dia, os alunos dessa nova
geração dificilmente ficam concentrados em uma aula tradicional.
Considerando esse fato, uma opção é aceitar que os smartphones, tablets e
demais aparelhos façam parte das aulas. Quando bem utilizadas, as
inúmeras funções dessas tecnologias acabam despertando o interesse dos
alunos e facilitando o aprendizado.Faz-se necessário ressaltar que os professores devem fazer uma avaliação sistemática sobre o uso da tecnologia, pois ela deve ser uma aliada na sala de aula, e não uma adversária no processo de aprendizagem.
Existem alguns caminhos efetivos para minimizarmos os conflitos em sala de aula. São tarefas da escola entender e dialogar com as gerações Y e Z, com o objetivo de potencializar as características positivas e diminuir os efeitos ruins de algumas atitudes. Basta estar atento às características das novas gerações e, com isso, adaptar uma forma didática para solucionar essas diferenças:
Fazer a inovação e superar a diferença de gerações na escola não é um caminho fácil. Porém, é importante atentar às palavras de Paulo Freire, segundo o qual a educação é um ato político e, como tal, exige coragem e um sonho vigoroso para haver uma transformação real do mundo.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CONEXIA EDUCAÇÃO. Aprenda a lidar com a diferença de gerações nas escolas. Disponível em: https://blog.conexiaeducacao.com.br/aprenda-a-lidar-com-a-diferenca-de-geracoes-nas-escolas. Acesso em: 9 de dez. 2019.
ESCOLA DA INTELIGÊNCIA. Características da geração Z e as suas influências em sala de aula. Disponível em: https://escoladainteligencia.com.br/caracteristicas-da-geracao-z-e-as-suas-influencias-em-sala-de-aula. Acesso em: 09 de dez. 2019.
FURTADO, Julio. X, Y e Z: dicas para gerir o conflito de gerações na sala de aula. Revista Linha Direta. p. 50 e 51. Disponível em: http://www.juliofurtado.com.br/xyz_geracao.pdf. Acesso em: 9 de dez. 2019.
NETO, Elydio dos Santos; FRANCO, Edgar Silveira. Os professores e os desafios pedagógicos diante das novas gerações: considerações sobre o presente e o futuro. Revista de Educação do COGEiME. Ano 19. n. 36. jan./jun 2010. Disponível em: http://www.cogeime.org.br/wp-content/uploads/2011/11/36Artigo01.pdf. Acesso em: 07 de dez. 2019.











